Több diplomást akar az EU, ezzel együtt bővítik a külföldi tanulási és munkalehetőségeket amire majd rásegítenek egy újfajta diákhitellel.
Az Európai Unió szakemberei a felsőfokú képzésben résztvevők számára már dolgoznak a mobilitási programok, új generációján, amely mellett 2013-tól egy európai, diákok számára kidolgozott diákhitel rendszert indítanának el - mondta el Androulla Vassiliou, az Európai Bizottság oktatásügyi biztosa. A mobilitás támogatása a magyar soros elnökség számára is fontos. Mint kifejtette a Youth on the Move – Mozgásban az ifjúság program csak egyike annak a hét kezdeményezésnek, melyet az Európai Bizottság azért indított el, hogy segítse az uniót a 2020-ra tervezett stratégiájában lefektetett céljai elérésében. Segíteniük kell ugyanis a fiatalokat abban, hogy a munkaerő-piaci sikerhez elengedhetetlen készségeket és tapasztalatokat sajátíthassák el tanulmányi idejük alatt. A Youth on the Move olyan intézkedéseket foglal magában, melyek minden szinten növelik az oktatás és a gyakorlati lehetőségek minőségét, bővítik a külföldi tanulási és munkalehetőségeket és további támogatásokat nyújtanak a munkaerő-piaci elhelyezkedésben.
Azt is elmondta, felismerték ugyanakkor, hogy az európai támogatási rendszernek életképes hozzájárulást kell nyújtania, jelenleg az EU mobilitási programjainak új generációján dolgoznak. Építenek ugyan az Erasmus és a Leonardo da Vinci programok sikereire, de a jelenleginél hatékonyabb támogatási lehetőségeket dolgoznak ki. Ezért igyekeznek arra ösztönözni a tagállamokat, hogy növeljék az adott programokra fordítható anyagi támogatásokat a következő, 2013-2020-as finanszírozási időszakban. A bizottság - az Európai Beruházási Bankkal közösen - maga is megvizsgálja egy európai, diákok számára kidolgozott diákhitelrendszer lehetőségét, mellyel külföldi tanulmányút idején élhetnének. Jelenleg készül egy független megvalósíthatósági tanulmány, melynek eredményeit márciusban jelentik be, mondta az oktatásügyi biztos. Arról is beszélt, hogy az ’Európa 2020’ stratégia meghatároz egy célszámot, mely alapján 2020-ra a jelenlegi 32 százalékról 40-re kell emelni a 30-34 éves korosztály diplomával rendelkező tagjainak arányát. Ez a cél a magasan képzett munkaerő iránti igényt tükrözi, ami megalapozza a növekvő, tudásalapú gazdaságot.
