A fejlesztés nyomán összesen 30 munkatárs dolgozik majd Hódmezővásárhelyen és az új budapesti képviseleten, és megkezdik a komplex képzési program kidolgozását.
Kiskereskedelmi, oktatási központot és új budapesti képviseletet nyitott a Micra-Metripond Kft., amely az online pénztárgépek magyarországi bevezetését követően 33 ezer új típusú kasszát szállított a piacra. A lengyel Comp Csoport tulajdonában lévő hódmezővásárhelyi cég 30 millió forintból hozta létre a most megnyitott hódmezővásárhelyi oktatási központot, ami tíz új munkatárs felvételére adott lehetőséget. A dolgozói létszám a közeljövőben tovább nőhet az online rendszer fejlesztése nyomán.
„Stratégiai döntés volt az oktatási központ létrehozása, mert felelős vállalatként nem elégedhetünk meg azzal, hogy rendben leszállítottuk a 33 ezer pénztárgépet. A rendszer üzemeltetése az ügyfelek számára a mi feladatunk, ezért fordítunk még több energiát a szervizpartnereink továbbképzésére. Ez az államnak is fontos, mert nem azért hozott létre egy olyan rendszert, amely sok milliárd forinttal növeli az adóbevételeket, hogy az a karbantartás hiánya miatt néhány év múlva összeomoljon.” – mondta Novák Zoltán a megnyitón.
Az ügyvezető igazgató bejelentette, hogy a Micra-Metripond kezdeményezésére a közeljövőben pénztárgép-forgalmazók, alkatrész-beszállítók és viszonteladók részvételével szakmai szövetség alakul, amelynek az a célja, hogy a javítsa a piac és a kormányzat közötti kommunikációt, és szakmai támogatással, illetve tapasztalatokkal járuljon hozzá a jövőbeni rendelet-előkészítéshez és rendeletalkotáshoz. Novák Zoltán megjegyezte, egy ilyen szakmai szervezet már a kiskereskedelmi online átállás időszakában is segíthetett volna abban, hogy kevesebb konfliktussal járjon a folyamat, és gyorsabban befejeződjön.
A Micra-Metripond Kft. 1991. óta működik Hódmezővásárhelyen. A cég pénztárgépeket, mérlegeket, árleolvasókat és más, a kiskereskedők munkáját támogató termékeket forgalmaz. A cég árbevétele 2012-ben 326 millió, 2013-ban pedig 721 millió forint volt, mindkét évben nyereség mellett.